Publicadas las bases y la convocatoria que regirán el proceso selectivo para la cobertura de una plaza de personal laboral fijo de la categoría de Titulado Superior, deportes y tiempo libre en la Universidad de León mediante concurso/oposición interna. Podrá participar en la Fase General del presente concurso todo el personal laboral fijo de cualquier Universidad […]
Publicadas las bases específicas del proceso selectivo, mediante concurso oposición en turno libre, para la provisión en propiedad, con carácter de personal laboral fijo, de dos plazas de Monitor deportivo del Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid). En caso de ser necesario, contratarán temporalmente otros/as monitores/as en jornada parcial o completa, para cubrir la necesidad de más personal
Dos plazas de Monitor Deportivo, Ayuntamiento de Zaratán (Valladolid) Leer más »
Convocatoria de proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre, del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí (Girona), para una plaza de Técnico/a de Soporte de Servicios a la Ciudadanía en ámbito del deporte, correspondiente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Subgrupo A2 y para la constitución de una bolsa de trabajo en
Convocatoria para seis plazas de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo de la Comarca Comunidad de Calatayud (Zaragoza), a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. La titulación exigida para presentarse a esta plaza es Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente. También debe estar en posesión de carné de
Seis plazas de Monitor Deportivo, Comarca Comunidad de Calatayud (Zaragoza) Leer más »
El Ayuntamiento de San Sebastián (Gipuzkoa) tiene abierta la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de Técnico de Actividades Deportivas y una plaza de Técnico Deportivo de Proximidad, ambas pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, grupo A, subgrupo A2. Para aplicar a esta plaza se requiere
